أبرز ما ورد في مقابلة معالي وزير الخدمة المدنية والتأمينات سالم ثابت العولقي مع إندبندنت عربية “تعرف”

⬛ نواجه تحديات متراكمة نتجت عن الحرب والانقسام المؤسسي الذي شهدته البلاد خلال الأعوام الماضية وأثرت بصورة مباشرة في أداء الجهاز الإداري للدولة.
⬛ عملنا بشكل مباشر على دراسة وتقييم الالتزامات والحقوق الوظيفية المتراكمة على الدولة وترتيبها وفق الأولويات والإمكانات المتاحة، وإعداد المقترحات والمعالجات اللازمة ورفعها إلى مجلس الوزراء.
⬛ توجت الإجراءات بإقرار مجلس الوزراء حزمة من القرارات المهمة في مايو الماضي، باعتماد بدل غلاء معيشة بنسبة 20 في المئة لموظفي الدولة، ومعالجة مستحقات العلاوات السنوية للمرة الأولى منذ 13 عاماً بما في ذلك تنفيذ الأثر المالي للترقيات العلمية للكوادر الأكاديمية وأعضاء هيئة التدريس في الجامعات.
⬛ بدأنا إجراءات إصلاحية في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية والعمل على تجهيز دراسة هندسية لإعادة تأهيل المعهد الوطني للعلوم الإدارية، ومراجعة ملفات الاستثمار التابعة للهيئة العامة للتأمينات والمعاشات.
⬛ نعمل على معالجة عدد من الاختلالات الإدارية والمالية وتعزيز كفاءة هذه المؤسسات وتمكينها من أداء مهامها بصورة فضلى.
⬛ وجهنا بإصدار كشوفات معاشات العائدين الجنوبيين المشمولين بالقرار رقم (7)، وإصدار كشوفات مرتبات الموظفين النازحين وسنعمل على انتظام الحقوق.
⬛ وجدنا اهتماماً كبيرا من دولة رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية وشؤون المغتربين الدكتور شائع محسن الزنداني، الذي أولى هذه الملفات اهتماماً خاصاً ودفع باتجاه إيجاد معالجات عملية لها.
⬛ نعمل على حلحلة تراكم معاملات موظفي القطاع الحكومي عقب 10 أعوام من الاختلال الإداري الكبير نتيجة للانقلاب الحوثي والصراع البيني داخل قوى الشرعية.
⬛ سنعمل على استكمال وتحديث قواعد بيانات موظفي الدولة وربطها إلكترونياً بما يضمن دقة المعلومات وسلامة الإجراءات المتعلقة بالوظيفة العامة، وهو ملف يحظى بأولوية كبيرة لدينا”.
⬛ الإصلاح الإداري ليس مجرد لوائح وأنظمة وإجراءات، بل هو في جوهره استثمار في الإنسان القادر على تحويل هذه السياسات إلى واقع عملي.
⬛ ضمن توجهاتنا إصلاح الموارد البشرية على أساس تكافؤ الفرص والكفاءة والاستحقاق، بعيداً من أي اعتبارات أخرى، مع العمل على اكتشاف الكفاءات وتمكينها.
⬛ الحكومة تشكلت في ظروف بالغة التعقيد وتواجه شحاً في الإمكانات بصورة كبيرة”، وقد أقرت “برنامج العمل والأولويات العاجلة التي ينبغي العمل عليها إلى نهاية عام 2026
⬛ من الممكن الحكم على أداء الحكومة خلال المرحلة المقبلة من خلال مؤشرات عدة، أهمها القدرة على تنمية الإيرادات وانتظام صرف المرتبات واستدامة الخدمات الأساسية وإجراء إصلاحات مؤسسية وتعزيز ثقافة النزاهة والشفافية ومكافحة الفساد.
⬛ الحوار الجنوبي برعاية السعودية فرصة حقيقية لترتيب البيت الجنوبي وتعزيز حضور قضية الجنوب في أي ترتيبات سياسية مقبلة بما يحقق تطلعاتهم السياسية المشروعة.
⬛ اللقاءات بالمسؤولين السعوديين خلال الفترة الماضية تركزت على مناقشة الرؤى والترتيبات الخاصة بالإعداد لمؤتمر الحوار الجنوبي الذي سيعقد برعاية سعودية.
⬛ لمسنا حرصاً وتفهماً كبيراً من قبل الأشقاء في المملكة تجاه قضية الجنوب.
⬛ الحوار الجنوبي يشكل محطة سياسية بالغة الأهمية في مسار قضية الجنوب العادلة وفرصة حقيقية لتعزيز التوافق الجنوبي وتحقيق تطلعات الجنوبيين السياسية والأمنية والتنموية برعاية وضمانة سعودية.