*خطوات عملية لرفع المرتبات وتوفير تأمين صحي وتحسين أوضاع عمال صندوق النظافة* 

_أبين: عوض آدم_

في خطوة تعكس وعي قيادي بجوهر الخدمات العامة، التقى محافظ محافظة أبين الدكتور *مختار بن الخضر الرباش الهيثمي* صباح اليوم بمدير صندوق النظافة وتحسين المدينة الأخ *مروان باقس* وعدد من كوادر وموظفي الصندوق، في لقاء وصفته قيادة الصندوق بـ “تاريخي وغير مسبوق”.

الرسالة التي خرج بها اللقاء واحدة: *النظافة قضية أمن قومي، وعمالها يستحقون كل التقدير والدعم*.

*اعتراف مستحق بدور “خط الدفاع الأول”*
لم يبدأ المحافظ الرباش حديثه من المكتب. بدأه من الميدان.
*”عمال النظافة يحظون باهتمام ورعاية خاصة من قيادة السلطة المحلية”* بهذه العبارة وضع المحافظ النقاط على الحروف.

توصيفه لهم بـ *”خط الدفاع الأول في الحفاظ على البيئة والصحة العامة”* لم يكن مجاملة. هو اعتراف رسمي بأن استقرار المحافظة وصحتها يبدأ من عامل النظافة الذي يخرج فجر كل يوم ليواجه النفايات والأمراض والظروف الصعبة.

في ظل ظروف استثنائية تمر بها البلاد، كان هذا الاعتراف بحد ذاته دفعة معنوية كبيرة للعمال الذين طالما شعروا بالتهميش.

*من الإشادة إلى التنفيذ: حزمة قرارات عملية*
ما يميز توجه المحافظ الرباش أنه لا يكتفي بالتشخيص. انتقل مباشرة إلى الحلول:

1.  *السعي لرفع المرتبات*: خطوة مباشرة لمواجهة الغلاء وتحسين الدخل الشهري لأسر العمال.
2.  *إيجاد نظام للتأمين الصحي*: حماية لعمال هم الأكثر عرضة للمخاطر المهنية، وضمان علاجهم.
3.  *منح مزايا وحوافز خاصة*: تقديراً لتفانيهم، وبهدف تحقيق استقرار وظيفي ومعيشي يحفزهم على بذل المزيد.

هذه الحزمة تمثل نقلة نوعية في التعامل مع ملف النظافة بأبين. فهي تعالج جذور المشكلة: الإنسان قبل الآلة.

*إدارة ميدانية.. واستماع للهموم*
اللافت في أداء المحافظ الرباش هو النهج الإداري الميداني. لم يكتفِ بإصدار التوجيهات، بل استمع مباشرة من قيادة الصندوق إلى التحديات: نقص الآليات، صعوبات التحصيل، والحاجة لخطط ترفع جودة الأداء.

هذا الاستماع يعكس قيادة تؤمن بأن الحل يبدأ من فهم المشكلة من صاحبها. وهو ما أكدته قيادة الصندوق في ختام اللقاء بتقديم الشكر والتقدير للمحافظ على جهوده في تخفيف معاناتهم وتذليل الصعوبات.

*لماذا هذه الخطوة مهمة الآن؟*
1.  *صحياً*: النظافة هي الحصن الأول ضد الأوبئة. والاستثمار في العامل هو استثمار في صحة كل مواطن في أبين.
2.  *حضارياً*: وجه زنجبار وبقية المديريات مرآة السلطة المحلية. ونظافة الشوارع عنوان لهيبة الدولة.
3.  *اجتماعياً*: إنصاف هذه الشريحة يعيد الثقة بين المواطن ومؤسسات الدولة، ويؤكد أن السلطة المحلية حاضرة وتشعر بالناس.

*الخلاصة: قيادة تترجم الأقوال إلى أفعال*
تحركات الدكتور *مختار الرباش* تؤكد أن محافظة أبين تسير في الاتجاه الصحيح. قيادة لا تنظر لعمال النظافة كرقم في كشف، بل كشركاء أساسيين في بناء المحافظة.

مبادرة رفع المرتبات والتأمين والحوافز، إن ترجمتها الأجهزة التنفيذية على الأرض، ستكون علامة فارقة. ستعيد للعامل كرامته، وللمدينة نظافتها، وللمواطن ثقته.

اليوم السلطة المحلية بأبين تقول كلمتها: *من يعمل لخدمة الناس.. يستحق أن تخدمه الدولة*.

والرهان الآن على الجميع: قيادة، وصندوق، ومواطن، لنحافظ معاً على أبين نظيفة تليق بأهلها.